RENUNGAN AKHIR TAHUN

RENUNGAN

Perkembangan ilmu pengetahuan dan informasi teknologi, mendesak negara-negara untuk memasuki era global dan dunia tanpa batas, termasuk juga di bidang pendidikan, misalnya: seorang mahasiswi ambisius di suatu negara dapat mengakses seluruh kurikulum on-line tanpa dipungut biaya apa pun. Ini berarti, dunia dipenuhi oleh kemungkinan bagi pendidikan, kerja, dan kewirausahaan serta seseorang hanya butuh keahlian, motivasi, kapasitas untuk pembelajaran seumur hidup dan level pendapatan dasar untuk dapat terhubungkan.

Masyarakat akan terus berada dalam periode perubahan besar, yang tidak hanya membuat orang-orang berpikir dan bertindak berbeda, tetapi juga memacu aturan dan institusi sosial baru. Perubahan ini dimotori oleh teknologi. Institusi pemenang adalah mereka yang dapat membendung curahan pengetahuan manusia dan menerjemahkannya menjadi aplikasi yang baru dan berguna. Kapanpun sebuah perubahan terjadi, selalu ada penggalangan kembali daya saing serta aturan baru tentang keberhasilan dan nilai. Sisi inovatif menuntut kita untuk memahami peralihan dan agenda strategi baru yang mengikuti.

Perubahan besar yang terjadi di masyarakat membuat era baru kolaborasi massal rumit dan tidak pasti. Kolaborasi dan keterbukaan yang dahulunya bersifat seni kini telah menjadi ilmu pengetahuan. Kondisi ini akan membuat para pemimpin untuk menyiapkan pikiran kolaboratif, dan dunia usaha memerlukan sumber daya manusia yang mempunyai kemampuan unik untuk bekerja di lingkungan kolaboratif tersebut. Kemampuan untuk membangun hubungan jenis baru, mengenali perkembangan penting, menambah nilai, dan mengubah jaringan pengetahuan mentah menjadi nilai besar, adalah inti dalam penciptaan kemakmuran dan kesuksesan.

Kondisi di atas, menjadi tantangan sekaligus peluang dalam menyiapkan sumber daya manusia yang mampu melakukan interaksi aktif dengan berbagai situasi dan kondisi yang ada pada kurun waktu dan di tempat tertentu sesuai dengan potensi dan kemampuan yang dimilikinya, serta menuntun sumber daya manusia kesejumlah kebiasaan yang agung dan mulia dengan melakukan langkah upaya yang mengalokasikan waktu secara benar. Untuk itu diperlukan adanya kesabaran, tekad dan pengorbanan.

Ketika semakin banyak orang dan dan dunia usaha dalam era perubahan, akan menjadi peluang untuk berkompetisi dan berkolaborasi dalam cara-cara baru yang akan menambah kekayaan dan kekuatan. Kini saatnya untuk menjadi sumber daya manusia untuk melihat tantangan-tantangan dalam perubahan merupakan peluang untuk maju meraih kesuksesan. Pemimpin dengan ketauladanannya sebagai yang menuntun sumber daya manusia ke arah perubahan perlu mengelolanya dengan menggunakan pendekatan yang baru dengan kemampuan untuk membangun penggalangan kembali daya saing serta aturan baru tentang keberhasilan dan nilai.

--o0o--