Profesi dan Kesuksesan

Yth. Dekan dan Para Pembantu Dekan Fakultas Psikologi USU Medan

Yth. Para Guru Besar dan Dosen Fakultas Psikologi USU, Perwakilan HIMPSI Pusat dan HIMPSI-Sumut.

Yth. Para orang tua dan para Judicium, para Psikolog yang diangkat sumpah serta para undangan lainnya yang berbahagia

Assalamu alaikum Wr. Wb.

Pertama-tama perkenankan saya mengucapkan terimakasih atas kehormatan yang diberikan atas ditunjuknya sebagai yang mewakili para orang tua untuk menyampaikan kata sambutan dalam acara judicium sarjana, magister dan Profesi di Fakultas Psikologi USU Medan. 

Para hadirin yang terhormat dan judicium yang berbahagia.

I. Pembangunan sumber daya manusia yang professional berkaitan erat dengan penegakan etika profesi. Kualitas pengemban profesi tercermin dalam sikapnya yang memiliki keahlian yang berkeilmuan dan motivasi dalam mewujudkan/melaksanakan tugas profesinya merupakan amanah bukan kekuasaan. Pengemban profesi yang berkualitas bercirikan memiliki ketrampilan yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya, mempunyai ilmu dan pengalaman serta kecerdasan dalam menganalisis suatu masalah, peka di dalam membaca situasi, cepat dan tepat serta cermat di dalam mengambil keputusan terbaik atas dasar kepekaan, punya sikap orientasi ke depan sehingga mampu mengantisipasi perkembangan yang terjadi maupun di masa depan, punya sikap mandiri berdasarkan keyakinan akan kemampuan pribadi serta terbuka menyimak dan menghargai pihak lain, namun cermat dalam memilih yang terbaik bagi diri dan pribadinya guna mengambil keputusan yang adil yang didasari kebenaran.

Para hadirin yang terhormat dan judicium yang berbahagia.

II. Dalam melaksanakan profesi, dituntut adanya moralitas yang tinggi dari pelakunya. Moralitas yang tinggi tersebut bercirikan kepada: 1. berani berbuat dengan tekad untuk bertindak sesuai dengan tuntutan profesi, 2. sadar akan kewajibannya, dan 3. memiliki idealisme yang tinggi. Ketiga ciri tersebut, menjadikan subjek dalam mengambil keputusan berangkat dari kesadaran moralnya sendiri, yaitu yang disebut dengan suara hati.

Suara hati merupakan kesadaran moral kita dalam situasi konkrit; pertimbangan akal yang ditanamkan Tuhan pada manusia tentang apa yang baik dan buruk, pernyataan dari budi kesusilaan. Suara hati ini memerlukan nalar, dan nalar baru dapat dilakukan dengan baik apabila mendapat informasi atau data sebanyak mungkin tentang konflik moral yang terjadi. Artinya, suara hati dapat saja keliru, terutama jika tidak di dukung oleh informasi atau data yang memadai.

Para hadirin yang terhormat dan judicium yang berbahagia.

III. Sumber daya manusia sebagai pengemban profesi harus memiliki keahlian yang berkenan dengan ilmunya, khususnya dalam bidangnya, sebab setiap profesional harus secara mandiri mampu memenuhi kebutuhan warga masyarakat yang memerlukan pelayanan di bidangnya, serta memiliki kepribadian bertanggungjawab penuh atas pelayanan profesinya. Sehingga, kualitas para professional tercermin dalam sikap yang menjunjung tinggi kejujuran, kebenaran, dan keadilan, bersih dan beribawa dan bertanggungjawab dalam prilaku ketauladanan.

Kesuksesan merupakan usaha manusia dalam melakukan interaksi aktif dengan berbagai situasi dan kondisi yang ada pada kurun waktu dan di tempat tertentu sesuai dengan potensi dan kemampuan yang dimilikinya, serta sejumlah kebiasaan yang agung dan mulia harus dilaksanakan dengan upaya dan alokasi waktu yang besar serta dibutuhkan adanya kesabaran, tekad dan pengorbanan.

Kesuksesan seorang manusia, baik dalam pekerjaan maupun kehidupan pribadinya, sangat tergantung kepada tiga aspek utama yang terdapat dalam kepribadiannya. Ketiga aspek tersebut yaitu: pandangan hidup, keahlian dan hubungan dengan sesama manusia.

Pandangan hidup merupakan visi manusia yakni daya rasa manusia terhadap jalan hidupnya, serta terkait dengan kemampuannya untuk memindahkan daya rasa tersebut ke wilayah praktek. Pandangan hidup melahirkan empat kebiasaan, yaitu berusaha untuk mencapai keunggulan, menentukan tujuan, membuat rencana dan menyusun prioritas.

Keahlian berhubungan dengan kemahiran, mekanisme, dan pengetahuan tertentu yang memiliki peran besar dalam mewujudkan kebahagiaan dan kesuksesannya. Keahlian ini melahirkan tiga macam kebiasaan yaitu: kosentrasi (fokus), manajemen waktu dan berjuang melawan diri sendiri.

Hubungan dengan sesama manusia berkaitan dengan sifat manusia dalam berinteraksinya dengan masyarakat, yang dalam hal ini akan memunculkan tiga kebiasaan yaitu keahlian berkomunikasi, berpikiran positif (positive thinking) dan keseimbangan.

Pembentukan kebiasaan didasarkan oleh tiga unsur yang saling terkait, yaitu unsur pengetahuan (apa yang harus dilakukan), keahlian (bagaimana melakukannya), dan keingingan (motivasi atau dorongan untuk melakukan). Tanpa adanya ketiga unsur tersebut secara keseluruhan, maka kita tidak dapat mengatakan bahwa kita telah terbiasa dengan suatu kebiasaan.

Kehidupan terus mengalami perubahan. Perubahan tersebut menuntut adanya lima hal sekaligus, yaitu:

1. Visi tentang arah masa depan (vision)

2. Ketrampilan (skills) untuk mampu melakukan tuntutan-tuntutan baru. Ketrampilan ini harus dipelihara, ditumbuhkan dan dikembangkan.

3. Insentif yang memadai, baik langsung maupun tidak langsung, cash maupun non-cash, individual (berdasarkan kinerja perorangan) maupun kelompok berdasarkan kinerja kelompok/unit kerja.

4. Sumberdaya (resources) yang memudahkan ruang gerak dan pertumbuhan.

5. Rencana tindak (action plan). Rencana tindak tersebut bukan sekedar rencana, melainkan sebuah rangkaian tindakan yang diintegrasikan dalam langkah-langkah yang spesifik dan terencana, tertulis dan dimengerti oleh semua ihak yang terlibat.

Kelima hal tersebut di atas perlu dipenuhi dalam menghadapi perubahan. Oleh karena jika salah satu tidak dimiliki akan mengalami hal yang tidak menguntungkan. Misalnya, jika tidak memiliki visi, akan muncul kekacauan, jika tidak memiliki skills akan muncul anxiety (kecemasan), jika tidak memiliki insentive akan muncul resistance (penolakan), jika tidak memiliki resources akan muncul frustation (frustasi), jika tidak memiliki action plan akan muncul fail (kegagalan).

Selanjutnya, perlu dipahami bahwa setiap perubahan niscaya menghasilkan turbulensi. Tetapi, yang sesungguhnya berbahaya dari setiap perubahan bukanlah turbulensinya itu, melainkan manakala turbulensi itu dikelola dengan menggunakan logika lama [Phillip Kottler].

Para hadirin yang terhormat dan judicium yang berbahagia.

IV. Menjadi orang sukses itu penting, tapi menjadi orang besar itu jauh lebih penting. Menjadi orang besar tersebut yaitu orang yang tidak hanya sukses untuk dirinya sendiri tetapi ia bisa membuat sukses orang lain. Orang sukses itu harus berkah, tidak hanya sukses bagi diri sendiri tetapi juga bisa membagi kesuksesan kepada orang lain dan membuat orang lain sukses. 

Hidup ini bukanlah suatu kebetulan, tetapi sebuah kesengajaan yang harus dipertanggungjawabkan sepanjang kita menyakini bahwa amanah atau kewajiban menjadi tanggungjawab sesuai dengan prinsip-prinsip kenyakinan kita, serta hidup bukan hanya sekedar mencari karier, pangkat dan jabatan, melainkan rasa tanggungjawab terhadap masa depan.

Bapak/Ibu Dosen Fakultas Psikologi USU yang terhormat, pada kesempatan ini juga kami mengucapkan terimakasih atas jasanya telah membimbing anak-anak kami dalam menempuh pendidikan hingga selesai, semoga Allah SWT memberikan balasan rahmat, hidayah dan karuniaNYA. 

Selamat dan sukses untuk para judicium sekalian.

Demikian kata sambutan ini disampaikan.

Terimakasih atas kesabaran para hadirin dalam mendengarkannya.

Semoga Allah memberkahi kita semua.

Wassalamu alaikum Wr. Wb.

*disampaikan pada Acara Judicium Sarjana Fakultas Psikologi USU dan Acara Pengangkatan Sumpah Profesi Psikolog, tanggal 21 Nopember 2013, Aula Lantai 2 Gedung C Fakultas Psikologi USU.
Alvi Syahrin, Prof. Dr. MS. SH. Guru Besar Ilmu Hukum USU, orang tua Amelia Alsa, MPsi. yang diangkat Sumpah Profesi Psikolog.